2018-12-03

AM8:00-9:00に経営会議をする仲間づくりの重要性

Skyland Venturesとして、2018年新たな経営メンターを得た。その彼とは毎週金曜AM8:00-9:00×3ヶ月間の1on1を続けてきました。

この場で何を話して来たかももちろん重要なれど、この時間や形式の良さも有ったと振り返る。

AM8:00-9:00に経営会議をする上で大事なポイント

・他のスケジュールにより左右されない日程であること

※毎週AM8:00-9:00にて実施した

・期間中、欠席・リスケなく続けること

※その3ヶ月について1回だけ先方都合でリスケがあったが、合意の下でありドタキャンではない。

・双方朝型で遅刻が無く、高い真剣度で臨めること

・双方の物理的な距離が近いこと

※たまたまですが先方のオフィスと僕の自宅が近い五反田にて行っており、朝の枠が双方にとってストレスが少なかったこと

この辺りがこれらの活動を真剣に・継続出来たポイントであったように思っている。Skyland Venturesとしての幹部候補や、重要な事業提携先を探していく場合もこのくらいやっていく必要があると考えています。

と言う訳で今後もこのスロットでのミーティングをやって行くことを考えている。

ミーティング相手も募集していきます。

木下慶彦 / Skyland Ventures on Twitter: "理想は家の近くの五反田で開催したい。AM8:00-9:00にて意見交換して頂ける経営者・プロフェッショナルの方募集 https://t.co/iHArwju4Gm #bosyu #起業しろ"

2018-11-17

組織づくりから見るUUUM 成長の再現性をテーマにUUUM CEO 鎌田和樹さん× 識学 CEO 安藤広大さんのイベントを開催しました

組織づくりから見るUUUM 成長の再現性

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創業5年で時価総額600億円のUUUMの鎌田さんと初期から組織づくりを支えた識学の安藤さんをゲストにイベントを開催しました。

事業成長の背景は、組織的にトライ＆エラーを回すこと

鎌田さんは天才的カリスマ起業家で、YoutuberやYoutubeのポテンシャルをすべてわかって起業されていたのでは無いかと思っていたのですが、鎌田さんが起業前にいた企業では広告ビジネスは縁遠いところにあったが、HIKAKINさんとの出会いをキッカケとして、たくさんのトライ＆エラーを回した中で今のUUUMが形成されていることがよくわかりました。その中で今成長企業であり続ける背景は組織的にトライ＆エラーを回すことで、今のUUUMがあると言うことかと思います。

勝ってる組織は組織運営がシンプル・トップが誰よりも勝利にコミットする

登壇者側の識学安藤さんが書かれていましたが、UUUM鎌田さんの話は超明確。何がどうなれば会社が大きくなるのか、それを社長が決め、それを役員・従業員が落とし込んでやっているというのがよくわかる。

昨日のuuum鎌田さんとの対談で思ったこと。

・勝ってる組織は組織運営がシンプル
・勝ってる組織はトップが誰よりも勝利にコミットしてる
・だからこそ、部下に媚びない、媚びる必要がない

・久々に会ったらなんか更に凄くなってたので焦った

頑張ろー。
— 安藤広大 (@ikuve) November 14, 2018

経営者は事業もコーポレートもわかるべき

UUUMの営業担当役員がコーポレート部門の役員に2018年8月に転じているそうですが、鎌田さんの発想は事業もコーポレートもわかる人材が経営者であるとの考えだそうです。これは深い考え、かつすごい判断だと感じます。

参加者の反応

当日の参加者からの満足度も高かった模様でしたが一部のツイートを紹介。

UUUM鎌田さん×識学安藤さんによる若手スタートアップ向けの勉強会！テーマは組織づくりから見るUUUM 成長の再現性。 #識学しろ #起業しろ pic.twitter.com/TmKuiSWcYo
— 木下慶彦 / Skyland Ventures (@kinoshitay) November 13, 2018

なんとUUUM鎌田社長(@kamadaman)と識学安藤社長(@ikuve)の対談イベントに招待して頂いてしまい、非常に面白い時間を頂きました。

YouTuberという職と漫画家という職はやはり親和性があるなと思っていて、鎌田社長が漫画好きという事もあり、再確認出来る内容が多かったのが良かったです。 pic.twitter.com/zIO0J1BtiR
— 浅田隆宏 / Takahiro Asada (@hoook_asada) November 13, 2018

参加させていただきました！
UUUMの社長に「頑張ってね！楽しんで。」と言われて嬉しかった😊
識学も事業立ち上げて早く学びたいです。 https://t.co/9RIxW5JTfk
— 金子奏絵 / kanae (@kkanae6) November 13, 2018

今日のUUUM鎌田さんの話はまだ咀嚼しきれないぐらい本当に勉強になったな。。
— 新井貴雄 (@tko99999) November 13, 2018

UUUM鎌田社長×識学安藤社長の対談豪華でした。

安藤社長にお話し伺って、社長も社員も識学しろと言われて自分間違ってないんだなと思いました。

起業する時までに、識学理解して刻み込みたい。#識学しろ #起業しろ
— まさに@起業家と話したい (@masat0553) November 13, 2018

時間が出来たので、今週開催したUUUM鎌田さんのイベントを振り返り。識学はマネジメントの共通言語。識学を知ってどうするかが大事だと言ってたが、本当にそこだ。人が組織が動く仕組みを知り、その上で自社なりのアレンジをすべきだと。やるべきことは尽きないな。#起業しろ #識学しろ
— 木下慶彦 / Skyland Ventures (@kinoshitay) November 17, 2018

開催概要(開催済)

・日時：11/13(火) 19:30- ＠East Ventures六本木

・テーマ・コンテンツ

組織づくりから見るUUUM 成長の再現性　

※ゲストの対談形式で進行

・ゲスト
UUUM株式会社代表取締役鎌田和樹氏
株式会社識学代表取締役　安藤広大氏

木下慶彦 - UUUM CEO 鎌田和樹さん× 識学 CEO 安藤広大 (Kodai... | Facebook

2018-11-16

Skyland Venturesや投資先・提携先の厳選スタートアップのメンバー募集まとめ

Skyland Venturesの人材募集まとめ

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Skyland Venturesでは新メンバーを募集しています。採用サイトもしくは下記のbosyuよりエントリーください。また、Skyland Ventures(SV)の考える優秀人材の定義を下記の起業しろから始まるSkyland Venturesのルール(β)で書きました。

Skyland Venturesのベンチャーキャピタリスト募集。ここから1名採用し、1ヶ月以内で入社しました。

引き続き募集していきます。1ヶ月以内ジョイン可能な年間10社シード投資やりたい25-30歳募集
https://t.co/570VCHZqlD #bosyu #起業しろ
— 木下慶彦 / Skyland Ventures (@kinoshitay) October 20, 2018

同じくSkyland Venturesのベンチャーキャピタリスト募集ですが、親が経営者の方はこの仕事の意味を強く感じてくれるので多数問い合わせを頂いています。

親が経営者で起業が身近にあった20代でVCになりたい人募集 #起業しろ
 https://t.co/sn0e42Qjqi #bosyu #bosyuしろ
— 木下慶彦 / Skyland Ventures (@kinoshitay) November 10, 2018

#起業しろメーカー以降も開発プロジェクトをやっていきます。

今後もこういう企画をやりたい！ #起業しろメーカーに続くプロジェクト協力いただける開発者・インフルエンサー募集
https://t.co/oxPiYIyY5N #bosyu #起業しろ
— 木下慶彦 / Skyland Ventures (@kinoshitay) November 18, 2018

Skyland Venturesの投資先・提携先の人材募集まとめ

下記のbosyuに直接問い合わせ頂いて構いませんが、@kinoshitay にお問い合わせいただければ

社長や会社の雰囲気
事業内容や成長ポテンシャル
目標設定・成果設定

を話すことが出来ます。問い合わせ頂いた方には、みなさんにオンラインコールさせて頂きます。

Skyland Venturesの投資先の人材募集まとめ

投資先SCOUTERの営業人材募集です。営業・CS(コンサルティングに近い)のスタッフを募集しています。

立ち上げ1年で業界シェアNo.1が確実に見えて来ました。非常にスピードも速く生産性の高いチームで、ガンガン上目指せます。新規事業への移行もできるので気軽に応募ください！
人材業界の営業からSaaSセールスへ
https://t.co/2rDw4omIVW #bosyu
— TaroNakajima (@Scouter_Taro) November 15, 2018